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Consultoría en Igualdad y diversidad

Comprometidos con la igualdad, seguridad normativa y formación especializada para potenciar tu negocio.

NUESTROS SERVICIOS

Consultoría en igualdad

Implementamos planes específicos que aseguran la igualdad efectiva dentro de la organización.

Implantación de normativas

Ofrecemos soluciones prácticas y efectivas para cumplir con normativas legales como RGPD, Compliance, Seguridad Alimentaria y más.

Fichaje digital

Servicios de registro horario digital para mejorar la gestión del tiempo y asegurar el cumplimiento legal.

Formación especializada

Cursos y talleres en modalidades presencial y online, enfocados en igualdad, seguridad normativa y prevención del acoso laboral.

Consultoría en igualdad

Implementamos planes específicos que aseguran la igualdad efectiva dentro de la organización.

Implantación de normativas

Ofrecemos soluciones prácticas y efectivas para cumplir con normativas legales como RGPD, Compliance, Seguridad Alimentaria y más.

Fichaje digital

Servicios de registro horario digital para mejorar la gestión del tiempo y asegurar el cumplimiento legal.

Formación especializada

Cursos y talleres en modalidades presencial y online, enfocados en igualdad, seguridad normativa y prevención del acoso laboral.
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En INCOR, ayudamos a las empresas a implementar normativas esenciales, planes integrales de igualdad y formación especializada para garantizar un ambiente laboral seguro, justo y productivo.

Nuestra experiencia abarca múltiples sectores, ofreciendo soluciones personalizadas adaptadas a cada negocio para cumplir con las obligaciones legales, mejorar la eficiencia operativa y potenciar la responsabilidad social corporativa.

Pide tu consultoría
Nuestro enfoque

1

Evaluación inicial

Análisis del entorno laboral y normativas.

2

Desarrollo de soluciones personalizadas

Creación de soluciones adaptadas a cada cliente.

3

Formación continua

Capacitación en igualdad y mejores prácticas.

4

Compromiso con la excelencia

Enfoque detallado y compromiso con el bienestar laboral.

Fórmate con nosotros

Ofrecemos una amplia variedad de cursos formativos que van desde habilidades técnicas y competencias blandas hasta liderazgo, adaptados a las exigencias del mercado actual.

Beneficios en formación:

Ofrecemos programas formativos diseñados específicamente para potenciar el talento de tu equipo y mejorar el rendimiento de tu empresa.

Eficiencia en la inversión:

La formación no solo impulsa la inclusión y diversidad, sino que también optimiza los recursos de tu empresa.

Gestión integral:

Nos encargamos de toda la planificación y organización, facilitando el proceso para que tu empresa pueda enfocarse plenamente en su crecimiento.
Conoce nuestras formaciones

¿Por qué elegirnos?

  • Especialistas con amplia experiencia en cumplimiento normativo e igualdad empresarial.
  • Soluciones a medida adaptadas a las necesidades reales de tu negocio.
  • Compromiso absoluto con la confidencialidad, rigor técnico y acompañamiento continuo.

Trabajamos para promover un entorno donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo y éxito profesional.

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Preguntas frecuentes
¿Qué es InCor y qué servicios ofrece?
InCor es una consultora especializada en igualdad, diversidad y conciliación laboral. Ofrecemos servicios como auditoría retributiva, planes de igualdad, planes LGTBI, y protocolos de acoso, diversidad y desconexión digital.
Implementar un Plan de Igualdad permite a las empresas garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, previniendo cualquier tipo de discriminación por razón de sexo. Además de ser una obligación legal para empresas con más de 50 personas trabajadoras, mejora el clima laboral, refuerza el compromiso social de la organización y proyecta una imagen responsable y coherente ante clientes, proveedores y la sociedad.
La auditoría retributiva permite detectar posibles brechas salariales entre mujeres y hombres que ocupan puestos de igual valor, promoviendo una política salarial justa y transparente. Además de cumplir con la normativa vigente, facilita la toma de decisiones basadas en datos objetivos y refuerza el compromiso con la igualdad retributiva, lo cual mejora la reputación corporativa y la atracción de talento.
InCor ofrece formación especializada en igualdad de género, diversidad y prevención de la discriminación, adaptada a las necesidades de cada empresa. Esta formación puede ser bonificada a través de FUNDAE, lo que permite a las empresas formar a sus equipos sin coste adicional. Nuestro equipo gestiona todo el proceso de forma integral para garantizar el máximo aprovechamiento de los créditos formativos.
El Plan de Igualdad tiene como objetivo eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, mientras que el Plan LGTBI se enfoca en prevenir la discriminación por razón de orientación sexual, identidad o expresión de género, garantizando entornos laborales inclusivos para las personas del colectivo. Ambos planes son complementarios y, en determinadas empresas, de obligado cumplimiento conforme a la normativa actual.
Para recibir asesoramiento personalizado, puedes contactar con nuestro equipo a través del formulario de contacto de esta web, enviarnos un correo electrónico a info@inclusioncorporativa.es o llamarnos directamente al 886 137 361. Nuestro horario laboral es de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:30 h. Queremos ayudarte a cumplir con la normativa y avanzar en la construcción de un entorno laboral más justo e igualitario.
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